Vahanen on koulutusmyönteisin

Vahanen-yhtiöt on saanut vuoden 2010 koulutusmyönteisimmän työyhteisön tunnustuspalkinnon.Valintaan vaikutti koulutusmyönteinen ja kannustava ilmapiiri sekä konsernin henkilöstölle luotu oma koulutusjärjestelmä Vahanen Akatemia. Kiitosta sai myös mestari-oppipoika-malli, joka edistää hiljaisen tiedon jakamista ja yhteisiä toimintatapoja. Vahasella tehdään lisäksi paljon yhteistyötä alan oppilaitosten kanssa.
Henkilöstön kehittämispäällikkö Hanna Laineen mukaan pelkästään Vahanen Akatemia järjestää reilut 100 sisäistä koulutus- ja valmennustilaisuutta vuodessa.

Tunnustuspalkinnon myönsi Aikuiskoulutuksen kehittämisyhtiö AIKE Oy yhteistyössä Työ- ja elinkeinoministeriön sekä Opin ovi -hankkeiden kanssa. Koulutusmyönteisin työyhteisö -tunnustus jaetaan vuosittain.

http://www.aoviikko.org/sivut/documents/vuodenkoulutusmyonteisintyoyhteiso2010.pdf