Granlundin kasvu ylitti tavoitteet

Talotekniikkasuunnitteluun, konsultointiin ja ohjelmistoihin keskittyvä Granlund-konserni ylitti kasvutavoitteensa vuonna 2017.

Granlund-konsernin liikevaihto kasvoi viime vuonna 15,4 prosenttia edellisestä vuodesta ollen noin 71 miljoonaa euroa (61,7 M€). Näin yhtiö menee määrätietoisesti kohti vuodelle 2020 asettamaansa sadan miljoonan euron liikevaihtotavoitetta. Konsernin liikevoitto oli 8,3 miljoonaa euroa (7,1 M€). Panostus innovaatiotoimintaan jatkui voimakkaana ollen 4,4 miljoonaa euroa, eli noin 6 prosenttia konsernin liikevaihdosta.

Granlund toimii 20 paikkakunnalla Suomessa. Ulkomaan toimipisteitä sillä on Shanghaissa, Dubaissa, Malmössa ja Sheffieldissa. Yhtiön henkilöstömäärä oli vuoden 2017 lopussa 808 henkeä, mikä oli 102 henkeä enemmän kuin vuotta aiemmin.

Granlund-konsernin vakavaraisuus ja maksuvalmius ovat pysyneet hyvinä. Oman pääoman tuotto oli 30 prosenttia (29,2 %) ja omavaraisuusaste 49,6 prosenttia (49,8 %). Kaikkien konserniin kuuluvien yhtiöiden liikevaihto ja operatiivinen tulos olivat vähintään tyydyttäviä, joidenkin osalta erinomaisia. Jokainen granlundilainen on mukana tulospalkkiojärjestelmässä, ja palkkioita maksetaan yhteensä 4,1 miljoonaa euroa.

”Asiantuntijat tekevät Granlundin, ja haluamme vuosittain palkita koko jengimme hienosta tuloksesta”, toimitusjohtaja Pekka Metsi kertoo.

Granlund laajeni yrityskaupoilla

Granlund laajeni viime vuoden alussa kahdella yrityskaupalla. Granlund Oy osti Taltec Oy:n koko osakekannan, ja Granlund Saimaa Oy Siluc Oy:n osakekannan. Yrityskauppojen tavoitteena oli vahvistaa muun muassa korjausrakentamisen liiketoimintaa.

Heti vuoden 2018 alkupuolella Sähkösuunnittelu Lauri Pyyhtiä Oy liittyi Granlund-konserniin Turussa ja Granlund Consulting Oy osti Greenfield Consulting Oy:n osakekannan sekä enemmistön Greenfield Nordic Ltd:n osakekannasta laajentuen samalla Ison-Britannian markkinoille.

”Vuosi 2017 oli rakennus- ja kiinteistöalan toimijoille erittäin hyvä. Allianssimallien variaatiot ja yhteistoiminnalliset projektinjohtourakat kasvattivat markkinaosuuttaan, ja digitaalisuus on tullut vahvasti alalle. Vuoden pääteemoja olivat tietojen avoimuus, tietomallien laaja hyödyntäminen ja tekoäly”, Metsi kiteyttää.

Suuret rakennushankkeet pääpainossa

Granlund on talotekniikassa edelleen markkinajohtaja. Suurten rakennushankkeiden osuus tilauskannasta on suurempi kuin koskaan yhtiön historiassa. Pääkaupunkiseudulla ovat käynnissä muun muassa YIT:n Tripla, Länsimetro ja Helsinki-Vantaan kehityshanke. Valtakunnallisesti käynnissä on useita sairaalahankkeita, kuten Uusi Lastensairaala, HUS:n Siltasairaala, Vaasan keskussairaala ja KYS:n Uusi Sydän.

Konsultoinnissa tilauskanta kasvoi edellisvuodesta 15 prosenttia. Erityisesti energia- ja kiinteistökonsultoinnin palveluille sekä työpajatoiminnalle oli kysyntää, ja kiinnostus hyvinvointipalveluihin kasvoi. Ohjelmistopuolella Granlund Managerin markkinaosuus toimitilakiinteistöissä on jo noin 40 prosenttia. Ohjelmiston mobiilisovellus lanseerattiin ja kansainvälistyminen jatkui painottuen Lähi-idän ja Kiinan markkinoille. Lisäksi konesalisuunnittelu ja korjausrakentaminen kasvoivat vahvasti.

Granlundin 2020 vuoteen tähtäävä strategia painottuu hyvinvoinnin edistämiseen, käyttäjälähtöisyyteen sekä uusiin ratkaisuihin. Vuoden 2017 aikana Granlund teki uusia avauksia muun muassa digitaalisten kiinteistöpalvelujen perustamisella, lanseeraamalla Hyvinvoiva tila -konseptin kiinteistöille sekä virtuaalisen kiinteistön, joka tuo ensimmäisenä tietomallit kiinteistöjohtamiseen. Smart building linkittyy Granlundin toimintaan vahvasti, talotekniikan osuus korostuu hankkeissa entisestään digitaalisten ratkaisujen yleistyessä.