Skanskan työturvallisuushavainnot menestyivät Euroopan työturvallisuuskilpailussa

Skanskan Suomessa käyttämä työturvallisuushavaintokäytäntö on palkittu Euroopan riskien arviointikampanjan kilpailussa. Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto keräsi vuonna 2008 EU:n jäsenmaista hyviä käytäntöjä, joista kansainvälinen raati valitsi parhaat 400 ehdotuksen joukosta.
Skanska kannustaa työntekijöitään tekemään työturvallisuushavaintoja päivittäisessä työssään. Havainnot voivat koskea esimerkiksi esteitä kulkureiteillä tai puutteellista henkilösuojaimien käyttöä, mutta niitä voi tehdä myös myönteisistä asioista.
�?�Havaintojen avulla parannetaan työntekijöiden tietoisuutta turvallisuudesta ja tehdään helpoksi vaaroista raportoiminen ja niihin puuttuminen. Havainnointikäytäntö myös korostaa sitä, että rakennusalalla turvallisuus on kaikkien yhteinen asia�?�, sanoo Skanska Oy:n toimitusjohtaja Juha Hetemäki.
Turvallisuushavainnot otettiin Skanskassa käyttöön vuonna 2005. Tehtyjen havaintojen määrä on kasvanut joka vuosi, ja vuonna 2008 skanskalaiset tekivät 8 276 turvallisuushavaintoa. Tiistaina 5.5. pidetyssä tilaisuudessa Skanska lahjoitti jokaisesta vuoden 2008 havainnosta yhden euron Suomen Mielenterveysseuralle nuorten mielenterveystyöhön. Samaan tarkoitukseen lahjoitti saamansa rahapalkinnon myös Skanska-konsernin maailmanlaajuisen Vuoden projekti -kilpailun voittanut Asunto Oy Espoon Reimantorni -hanke. Palkinto on arvoltaan 10 000 Yhdysvaltain dollaria eli noin 7 500 euroa.
Rakennustyömailla sattuu edelleen eniten työpaikkatapaturmia suhteutettuna työtunteihin. Skanskan tapaturmataajuus on kuitenkin laskenut neljässä vuodessa 66 %. Vuonna 2004 taajuus oli 57, ja vuoden 2008 lopussa se oli 19,5. Tapaturmataajuus kertoo, kuinka monta vähintään yhden päivän sairausloman aiheuttanutta tapaturmaa sattuu miljoonaa työtuntia kohden.