Teknologia-alojen ammattiopettajien rekrytointiin tarvitaan joustoa

Opetusministeriön asettama työryhmä ehdottaa kaivattuja joustoja teknologia-alojen ammatillisten aineiden opettajien kelpoisuusvaatimuksiin. Ikärakenteesta johtuen teknologia-aloille tarvitaan siirtymävaiheessa toimenpideohjelma opettajien saatavuuden varmistamiseksi.
Teknologiateollisuuden Suomen henkilöstöstä 40 prosentilla on ammatillinen tutkinto. Ammattiosaajia tarvitaan alalla jatkossakin, vaikka yritysten toimintaympäristö ja sen myötä tehtäväkuvat ja osaamistarpeet muuttuvat. Osaavien opettajien saatavuuden varmistaminen ammatillisessa koulutuksessa on erittäin tärkeää. Valmistustekniikan opettajista vuonna 2008 yli 50 % oli täyttänyt 55 vuotta ja automaatiotekniikan ja kunnossapidon, elektroniikan ja tietoliikennetekniikan ja sähkö- ja energiatekniikan ammatillisten opintojen opettajistakin noin 40 % on yli 55-vuotiaita.
Opetusministeriön asettama työryhmä on käsitellyt laajasti ammatilliseen opettajuuteen, opettajien ammattitaito- ja kelpoisuusvaatimuksiin kohdistuvia muutostarpeita sekä opettajan työnkuvan muutoksia. Työryhmä ehdottaa, että ammatillisten aineiden opettajien pohjakoulutusvaatimuksena olisi pääsääntöisesti soveltuva korkeakoulututkinto. Työryhmä ehdottaa kuitenkin, että tästä periaatteesta voidaan poiketa mm. tekniikan ja liikenteen alan perustutkinnoissa. Työryhmän ehdotuksen mukaan ammattiopettajien koulutustaustaksi soveltuisi myös erikoisammattitutkinto tai ammattitutkinto edellyttäen, että henkilöllä on vähintään viiden vuoden käytännön työkokemusta opetustehtävää vastaavalta alalta.
Teknologiateollisuudessa on valmistauduttu yhteistyöhön ammattiopistojen ja opetushallinnon kanssa, jotta opettajien saatavuuden kannalta kriittisillä aloilla ikärakenteesta johtuvasta siirtymävaiheesta selvitään kunnolla ja samalla vahvistetaan ammattiopistojen ja yritysten yhteistyöstä.

Lähde: Teknologiateollisuus ry