Paikallinen sopiminen todelliseksi keinoksi työpaikkojen säilyttämiseksi lvi-alalla

– LVI-asennusalaa koskeva työehtosopimus tarjoaa useista työehdoista paikallisen sopimisen mahdollisuutta. Eräissä yrityksissä paikallinen sopiminen toimii jollakin tasolla, mutta valitettavan usein paikallinen sopiminen kaatuu osapuolten näkemyseroihin, LVI-Teknisten Urakoitsijoiden varapuheenjohtaja Timo Nummela totesi työmarkkinakatsauksessaan liiton hallitukselle keskiviikkona Vantaalla.
– LVI- Tekniset Urakoitsijat on vedonnut jäsenyrityksiinsä ja näiden työntekijöihin, jotta he etsisivät kaikki alan työehtosopimuksen ja lakien mahdollistamat keinot työpaikkojen säilyttämiseksi. Sähköasennusalalla samankaltaisen vetoomuksen ovat työnantaja- ja työntekijäjärjestöt laatineet yhdessä. LVI-asennusalalla ei yhteistä vetoomusta saatu aikaan, Nummela sanoo.
Nummela korostaa, että paikallisen sopimisen tulee olla sopimista, ei kummankaan osapuolen sanelua. Parhaiten olosuhteet tunnetaan yrityksissä ja nykyisessä markkinatilanteessa
alan toimijoiden on tehtävä kaikkensa, jotta työt tehdään lakien ja sopimusten mukaan toimivissa yrityksissä ja työntekijöillä.