Martti Mattila vuoden sähkösuunnittelijaksi
Vuoden 2014 sähkösuunnittelija julkistettiin 21.8. Sähköisen talotekniikan rakennuttajaseminaarissa Helsingissä. Tunnustuksen sai vuonna 1986 perustettu Sähköinsinööritoimisto Martti Mattila Oy Tampereelta.
Toimitusjohtaja Martti Mattila on ansioitunut sähköistysalalla ja yrittäjänä. Vuonna 2013 hänelle ojennettiin STUL:n kultainen ansiomerkki. Kultaisen ansiomerkin hänelle on antanut myös Sähkösuunnittelijat NSS ry. Lisäksi mies sai vuonna 2000 yli-insinöörin arvonimen.
Sähköinsinööritoimisto Martti Mattila Oy on Tampereen lisäksi Helsingissä toimiva perheyhtiö, jonka liikevaihto on noin 350 000 euroa vuodessa. Viime vuosien tuloskehitys on ollut hienokseltaan laskeva, mutta Mattilan mukaan tulos on silti ollut varsin kohtuullinen.
Yritys työllistää työkannasta riippuen 5-8 työntekijää. Kaikilla suunnittelijoilla on urakoitsijatausta, mikä on Mattilan mielestä yrityksen tärkein menestystekijä. Toimintansa optimoinnissa heillä on käytössään kevyt laatujärjestelmä.
”Laatu ymmärretään usein aivan liian kapeasti ikään kuin se koskisi vain lopputulosta. Laatu yrityksen toiminnassa on paljon enemmän ja sen pitää ulottua kaikkeen tekemiseen”, Mattila sanoo.
Mattila tunnetaan räväköistä kommenteistaan koskien yrittäjyyttä, jonka vakaa kannattaja hän on. Mattilan mukaan yrittäminen ja yrittäjähenkisyys eivät aina tarkoita sitä, että pitäisi perustaa oma yritys.
”Suomessa on paljon yrittäjyyttä henkilöstöjen keskuudessa ja juuri sen avulla yritykset saavat kilpailuetua ja valloittavat markkinoita. Yrittäjähenkiset, korkean työmoraalin työntekijät ovat yritykselle kullan arvoisia”, Mattila toteaa.
Mattilan yrityksen keskeisiä suunnittelukohteita ovat vaativat virastotalot. Viime aikoina toiminnan painopiste on siirtynyt korjausrakennuskohteisiin. Erikoisosaamista on hankesuunnittelun puolella. Suunnittelun työvälineenä on 25 vuoden ajan käytetty Kymdatan Cads-ohjelmistoa ja nykyisin jo noin puolet kohteista suunnitellaan 3D-malleina.
Yritys panostaa osaamiseen ja käyttää hyväkseen alan koulutuksia. Mattila neuvoo alalle tulevia nuoria panostamaan asiakaspalvelutaitoihin: ”Tekninen osaaminen on itsestäänselvyys, kun tällä alalla toimii. Kilpailusta erotutaan hyvällä palvelulla ja se on osa laadukasta toimintakulttuuria.”
Vuoden 2014 sähkösuunnittelijaksi valinnan perusteet ovat:
– Hyvä sähkötekniikan ja -järjestelmien perusosaaminen
– Jatkuva panostus henkilöstön koulutukseen ja osaamisen ylläpitoon
– Laadun merkityksen korostaminen kaikessa toiminnassa
– Hyvä hankesuunnitteluosaaminen
– Työmaakäytäntöjen ja (sähkö)urakoinnin ymmärrys
– Palveluhenkisyys
– Aktiivinen toimija sähkösuunnittelun järjestötoiminnassa ja koko sähköistysprosessin kehittämisessä
Vuoden sähkösuunnittelijan valitsevat RAKLI ry ja Sähkö- ja teleurakoitsijaliitto STUL ry. Vuosittain tehtävän valinnan tarkoituksena on nostaa esiin esimerkillisesti toimivia sähkösuunnitteluyrityksiä.
