Kilpailukykysopimusta koskeva neuvottelutulos sähköalalle

Sopimusosapuolet korostavat sitä, että paikallisten osapuolten tulee ottaa vastuuta oman työpaikkansa menestyksestä.

Energiateollisuudessa on saavutettu kilpailukykysopimusta koskeva neuvottelutulos kaikkien osapuolten eli työntekijöiden, toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden osalta.

Yhdessä PALTA:n kanssa tehty työntekijäsopimus koskee noin 9000 sähköasentajaa. Toimihenkilösopimuksen piirissä työskentelee noin 5000 henkilöä ja ylempien toimihenkilöiden piirissä noin 3700 henkilöä.

Kaikissa sopimuksissa vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla ansiotasoa muuttamatta. Pidentämisen toteutuksesta sovitaan paikallisesti työn ja työaikamuotojen kannalta tarkoituksenmukaisella tavalla.

Ellei työajan pidentämisestä päästä sopuun paikallisesti, vuosittaista työaikaa pidennetään työskentelemällä 8 tuntia yhtenä arkilauantaina. Loput 16 tuntia toteutetaan pidentämällä vuorokautista työaikaa vähintään 30 minuuttia kerrallaan.

Työehtosopimukseen on sisällytetty paikallisen sopimisen edistämistä koskevia kirjauksia, joissa korostetaan aloitteellisuutta etsiä yrityksen ja sen henkilöstön kannalta parhaita mahdollisia ratkaisuja. Sopimusosapuolet korostavat sitä, että paikallisten osapuolten tulee ottaa vastuuta oman työpaikkansa menestyksestä.

Sopimusosapuolet korostavat myös tarvetta kehittää paikallisen sopimisen käytäntöjä ja luottamusmiesten valmiuksia, esimerkiksi liiketaloudellista ja tuottavuuteen liittyvää osaamista.

Sopimuksen piirissä on noin 5 000 henkilöä.