YIT:n muutosneuvottelut eivät iske talotekniikkaan – ”Teollisuusrakentamisen kasvutavoitteet edellyttävät talotekniikkatoimintojen vahvistamista”

YIT suunnittelee toimintamallin uudistamista Asuminen Suomi- ja Rakennus-segmenteissä. Tavoitteena on vastata entistä ketterämmin muuttuvaan asiakaskysyntään. Lisäksi tavoitteena on keventää organisaatiorakennetta ja parantaa toiminnan tehokkuutta. Toimintamallin suunnitteilla olevalla uudistamisella voi olla vaikutuksia myös konsernitoimintoihin. 

– Mahdollisesti toteutettavat vähennykset eivät kohdistu talotekniikkatoiminnoissanne työskentelevien henkilöiden työsuhteisiin. Teollisuusrakentamisen kasvutavoitteet edellyttävät meiltä talotekniikkatoimintojen vahvistamista, todetaan YIT:n viestinnästä Talotekniikka-lehdelle.

YIT harkitsee siirtymistä Asuminen Suomi- ja Rakennus-segmenteissä nykyisestä maantieteellisesti hajautetusta alueorganisaatiosta toimintokohtaiseen rakenteeseen, jossa vastuut ja tekeminen määritellään selkeästi ydintoimintojen ympärille. Uuden toimintamallin myötä yhtiö suunnittelee sopeuttavansa kustannusrakennettaan vallitseviin markkinaolosuhteisiin. 

Suunnitteilla olevien tehostamistoimenpiteiden myötä YIT arvioi saavuttavansa noin 15 miljoonan euron vuosittaiset, inflaatiokorjatut kustannussäästöt vuoden 2027 loppuun mennessä, vuoteen 2025 verrattuna.  

​YIT käynnistää muutosneuvottelut Suomessa. Neuvottelujen seurauksena mahdollisesti toteutettavat henkilöstövähennykset voivat kohdistua toimihenkilöihin, ylempiin toimihenkilöihin ja johtajiin Asuminen Suomi- ja Rakennus-segmenteissä sekä konsernitoiminnoissa. Näiden muutosneuvottelujen seurauksena mahdollisesti toteutettavat vähennykset eivät kohdistu työmailla tuotantotehtävissä työskenteleviin toimihenkilöihin eikä työmaatyöntekijöihin. Suunnitteilla olevat muutokset voisivat toteutuessaan johtaa enintään arviolta 115 työpaikan vähentymiseen Suomessa. Suunnitelmien edetessä arvioidaan syntyvän myös uusia rooleja ja tehtäviä.