Uponor aloitti yt:t Suomessa
Uponorin tytäryhtiöt Uponor Infra Oy ja Uponor Suomi Oy ovat kutsuneet henkilöstönsä yt-neuvotteluihin, joiden on tarkoitus käynnistyä perjantaina 27.9.2013 ja kestää vähintään kuusi viikkoa. Mahdollinen henkilöstön vähennystarve on 140 henkilöä.
Nyt käynnistyvät yt-neuvottelut koskevat Uponor Infra Oy:n ja Uponor Suomi Oy:n koko henkilöstöä, noin 740:tä henkilöä. Mahdollinen vähennystarve on 140 henkilöä, minkä lisäksi sopeuttamistoimia saatetaan toteuttaa myös muun muassa lomautuksin. Molempien yhtiöiden johto arvioi, että neuvottelujen käynnistyttyä voidaan joitakin toimintoja sulkea neuvottelujen ulkopuolelle.
Uponor Infralla ja Uponor Suomella on putkituotantoa Vaasassa, Nastolassa, Ulvilassa ja Forssassa sekä pienempiä valmistusyksiköitä Jyväskylässä, Espoossa ja Tuusulassa. Uponor Infran omistavat Uponor Oyj (55,3 %) ja KWH-yhtymä Oy (44,7 %). Uponor Suomi Oy on Uponor-konsernin kokonaan omistama tytäryhtiö. Yt-neuvottelut eivät koske konsernin muita yhtiöitä Suomessa.
Uponor Infran osalta tavoitteena on viedä läpi kesällä käynnistettyä yhdistymissuunnitelmaa; Uponor Oyj ja KWH-yhtymä Oy yhdistivät 1.7.2013 yhdyskuntatekniset liiketoimintansa uudeksi yhteisyritykseksi, jonka nimeksi tuli Uponor Infra Oy. Yhdistymisellä tavoitellaan noin 10 miljoonan euron kustannussäästöjä vuositasolla.
Suomea koskevien yt-neuvottelujen avulla Uponor Infra pyrkii nyt löytämään keinoja toteuttaa säästöjä kotimaan liiketoiminnan kannattavuuden parantamiseksi. Mahdollisia toimenpiteitä voivat olla muun muassa tuotannon uudelleenjärjestely sekä yhdistymisen myötä syntyneiden päällekkäisyyksien poistaminen. Kesän aikana Uponor Infra on jo päättänyt myyntikonttorin sulkemisesta Tanskassa ja kahden tehtaan yhdistämisestä Ruotsissa.
Taloteknisiä ratkaisuja tarjoavan Uponor Suomi Oy:n osalta tavoitteena on etsiä säästö- ja tehostamistoimia vastauksena kotimaan heikentyneeseen rakentamissuhdanteeseen. Molempien yhtiöiden yhteisenä tarkoituksena on muun muassa järjestää myynti- ja markkinointiorganisaatioitaan uudelleen.
